目標シート

目標シートは、評価期間ごとに「何を目指すか」「どこまで達成できたか」を記録するシートです。本人が作成して提出し、上長が確認して承認します。

自分の目標を開く

1. サイドバーの 人材 をクリックします
2. 上部のタブで 自分の目標 を選びます（人材を開いた直後はこのタブが表示されています）
3. 画面上部のドロップダウンで 評価期間 を選びます

評価期間の右側には、いまのシートの状態（下書き・提出済みなど）が表示されます。

シートの構成

目標シートは複数のタブに分かれています。表示されるタブは、その評価期間の設定によって変わります。

各目標には ウェイト（%） を設定します。目標が複数ある場合は、ウェイトの合計が 100% になるように調整してください。合計が100%になっていないと提出できません。

目標シートを作成・提出する

1. 自分の目標 タブを開き、評価期間を選びます
2. シートがまだ無い場合は 目標シートを作成 をクリックします
3. 編集 をクリックすると入力できるようになります
4. 各タブに内容を入力し、保存 をクリックします。この時点の状態は 下書き です（キャンセル で編集前に戻せます）
5. 内容が固まったら 提出 をクリックします。状態が 提出済み に変わり、上長の確認に回ります

補足:

• 提出 は、目標が1件も無いとクリックできません
• 前の評価期間で設定した目標を引き継ぎたいときは、前期の目標を再転記 が使えます（表示されるのは前期のシートがある場合だけです）
• 締め済みの評価期間では、新しいシートの作成も編集もできません

提出を取り下げる

提出したあとに修正したい場合は、取り下げ をクリックすると下書きに戻り、再び編集できます。

取り下げできるのは「提出済み」の間だけ です。上長が承認したあとは取り下げボタンが表示されないため、上長に差し戻しを依頼してください。差し戻されたシートは、そのまま編集して再提出できます。

目標シートの状態

部下の目標を確認・承認する（上長向け）

1. 上部のタブで 部下の目標 を選びます
2. 画面上部のドロップダウンで評価期間を選びます
3. 直属・間接の部下が一覧で表示されます

一覧では、メンバーごとに次の情報を確認できます。

詳細 をクリックすると、目標シートの中身を確認する画面が開きます。

上部に本人の名前・評価期間・シートの状態が表示され、その下は本人の画面と同じタブ構成（目標達成状況・プロジェクト外自己評価・行動指針実現度・スキルシート・プロジェクト評価・自己評価・来期の目標設定）です。いちばん下には作成日・提出日・承認日が表示されます。

内容を確認したら、この画面から承認または差し戻しができます。差し戻すときは、どこを直してほしいかをコメントに書き添えると、本人が修正しやすくなります。

よくある質問

目標シートを提出したあとに修正したい

取り下げると下書きに戻り、再び編集できます。上長がすでに承認している場合は取り下げできないため、上長に差し戻しを依頼してください。

ウェイトの合計が100%にならず提出できない

各目標のウェイト（%）を見直し、合計がちょうど100%になるように調整してください。ウェイトを0%にすることはできません。

過去の評価期間のシートを見たい

画面上部のドロップダウンで過去の評価期間を選ぶと、締め済みの期間のシートも閲覧できます（閲覧のみで、編集はできません）。

一覧に部下が表示されない

「部下の目標」に表示されるのは、組織情報で自分の部下として登録されているメンバーです。表示されない場合は、組織の上長設定を管理者に確認してください。