経営ダッシュボード

経営ダッシュボード は、会社の状況を1画面で見渡すための画面です。左メニューの見出し 経営 の一番上にある 経営ダッシュボード から開きます。

画面に並ぶ数字は、それぞれの機能の画面と同じ集計です。ダッシュボード独自の計算はしていないので、詳しく見たいときは各区画のリンクから元の画面を開けば、同じ数字の内訳を確かめられます。

利用できる条件

画面を開けるのは、「経営」機能の権限（管理者またはメンバー）を持つ方です。権限は組織管理のユーザー権限設定で付与します。「経営」の権限が なし の場合はメニューが表示されず、URLを直接開いても表示されません。

各区画は、その元になる機能を利用できる方にだけ表示されます。「経営」の権限があっても、元の機能を使えない区画は表示されません（空の枠や案内も出ません）。

対象月を切り替える

画面右上の 対象月 で集計する月を選びます。開いたときは前月が選ばれています。収益性・経費・残業・36協定の区画が選んだ月の値に切り替わります。

年5日取得義務は付与ごとの義務期間で判定するため、対象月ではなく 今日時点 の状況を表示します。

区画の見方

収益性

選んだ月の、全プロジェクトの 売上見込・請求・直接原価・間接原価・粗利（直接原価ベース） と粗利率を表示します。収支分析の画面で月を選んだときのサマリーと同じ集計で、売上見込と請求は全プロジェクトを合計し、原価はプロジェクトの原価区分で直接原価と間接原価に分け、粗利は売上見込から直接原価だけを引いて求めます。

見積の確度は、収支分析の既定（確定・A）で集計します。収支分析の画面で確度の選択を変えている場合は、数字が一致しません。

下の表には、選んだ月の売上見込が大きいプロジェクトを5件まで並べます（各行の原価・粗利はそのプロジェクトの値です）。すべてのプロジェクトの内訳は 収支分析を開く から収支分析の画面で確認してください。予算（目標）との比較は、分析 > 予実管理で確認できます。

原価管理者でない方には、人件費を職位マスタの単価で計算した値（原価・粗利も同様）が表示され、区画の下に計算方法が表示されます。収支分析の画面と同じ扱いです。

経費

申請の 対象年月 が選んだ月で、承認済み・精算済みの立替経費について、合計金額・申請数・明細数とカテゴリごとの金額を表示します（承認・精算した月ではなく、申請の対象年月で集計します。経費の集計・出力と同じです）。経費の集計・出力を開く から、立替経費の「集計・出力」タブを開けます。

残業・36協定

選んだ月の法定時間外労働・深夜労働・休日労働の合計時間と、36協定管理の判定で 危険・超過 と 警告・注意 になっている人数を表示します。

当月以外の月は、勤怠の締め済みの値で集計します。前月の締めが終わるまでは、時間が少なく表示されることがあります（残業チェックで同じ月を開いた場合と同じ値です）。

年5日取得義務

年5日の有給休暇取得義務について、義務期間ごとの 達成率（取得率）と、達成・未達・期限切れの未達の件数を表示します。1人が複数の付与を持つ場合は、付与ごとに1件として数えます。部下を持つ方には、部下の分だけを集計した値が表示されます。一覧の画面（勤怠 > 年5日取得義務の状況）は勤怠の画面の中にあるため、「勤怠」の権限が無い方には区画に一覧へのリンクが表示されません。

区画が表示されないとき・エラーになったとき

• 区画が表示されない場合は、その区画の元になる機能の権限が無いか、テナントでその機能を利用していません。権限は組織管理の管理者に確認してください
• 区画に「取得できませんでした」と表示された場合は、その区画の 再読み込み を押してください。ほかの区画はそのまま表示されます